海信集團(tuán)董事長周厚健有云“執(zhí)行力低下是企業(yè)管理中最大的黑洞，執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)。”由此可見執(zhí)行力建設(shè)有多么重要，可以說，執(zhí)行力的強(qiáng)弱與否關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。然而提高企業(yè)執(zhí)行力卻并非一件易事，按部就班的工作，讓員工在心態(tài)和行為上都形成了強(qiáng)大的惰性，而這種惰性很難通過短期的培訓(xùn)克服掉。因此，必須有一個(gè)長效的機(jī)制來激發(fā)員工們的工作熱情，除了物質(zhì)激勵(lì)，在公司內(nèi)部形成一種強(qiáng)有力的執(zhí)行文化更為重要。
　　文化墻企業(yè)文化標(biāo)語創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)深入研究國內(nèi)公司企業(yè)的特點(diǎn)，參考相關(guān)企業(yè)提高執(zhí)行力的有效手段，精心設(shè)計(jì)了一系列針對性很強(qiáng)的關(guān)于執(zhí)行力掛圖，從各個(gè)方面剖析執(zhí)行力，文字精煉，圖片精美，在辦公室進(jìn)行裝裱，不僅能起到美化作用，更重要的是能夠時(shí)時(shí)警醒員工，注意提高工作效率，提升執(zhí)行力，更快更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。用執(zhí)行力標(biāo)語掛圖對員工進(jìn)行管理，一舉兩得，成本低廉，并且能長期產(chǎn)生效果，實(shí)乃各大公司企業(yè)進(jìn)行執(zhí)行力文化建設(shè)和布置辦公室的首選。

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