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沒有最好 只有更好
一個卓越的管理者應該清楚自己的位置,明白要做好一個管理者并不是只要對專業(yè)領(lǐng)域非常精通就可以了,而是要對自己的團隊負責,不斷尋求新的制高點,才能帶領(lǐng)團隊一起走向一個新的高度,讓團隊和自己一起走向卓越。
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